Veröffentlichungen

Top Unternehmen für hochqualifizierte Frauen

Veröffentlichungen

  • Domsch, M.E.; Ladwig, D.H.; Wilutzki, D.; Fründt, F.; Linde, C.; Dehnavi, M.: Fachlaufbahnen im Haus der Karriere – Abschlussbroschüre für das Forschungsprojekt “Fachlaufbahnen – alternative Laufbahnentwicklung für Frauen und Männer in Unternehmen”, 2013.
  • Rusconi, A.; Cornelißen, W.; Becker, R.: Berufliche Karrieren von Frauen: Einleitung, 2011.
  • Boes, A.; Bultemeier, A.; Trinczek, R.: Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten: Analysen, Strategien und Good Practices aus modernen Unternehmen, 2014.
  • Kutzschenbach, C.: Frauen-Männer-Management: Führung und Team neu denken, 2015.
  • Henn, M.: Die Kunst des Aufstiegs: Was Frauen in Führungspositionen kennzeichnet, 2012.
  • Langfeldt, B.; Mischau, A.: Strukturen, Kulturen und Spielregeln: Faktoren erfolgreicher Berufsverläufe von Frauen und Männern in MINT, 2014.
  • Struthmann, S.: Gender- und Diversity-Management: Frauen als Fach- und Führungskräfte für Unternehmen gewinnen, 2013.
  • Becker, M.: Systematisches Diversity Management: Konzepte und Instrumente für die Personal- und Führungspolitik, 2015.
  • Gutting, D.: Diversity Management als Führungsaufgabe: Potenziale multikultureller Kooperation erkennen und nutzen, 2015.