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Top Unternehmen für hochqualifizierte Frauen

AOK – Die Gesundheitskasse in Hessen
Frauenanteil
70%
Männeranteil
30%
Die AOK Hessen gehört mit ca. 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Haushaltsvolumen für Kranken- und Pflegeversicherung von 5,4 Mrd. Euro zu den größten Unternehmen in Hessen.
Commerzbank AG
Frauenanteil
52.6%
Männeranteil
47.4%
Die Commerzbank ist eine führende Bank in Deutschland und Polen. Auch weltweit steht sie ihren Kunden als Partner der Wirtschaft in allen relevanten Märkten zur Seite.
ConSol Software GmbH
Frauenanteil
21%
Männeranteil
79%
Die ConSol Consulting & Solutions Software GmbH mit Hauptsitz in München begleitet seit mehr als 35 Jahren lokale und internationale Unternehmen mit passgenauen IT-Lösungen durch den gesamten Software-Lifecyle. High-End-IT-Beratung, agile Software-Entwicklung sowie Betrieb und Support sind die Eckpfeiler des Portfolios, das ConSol unter Anwendung von modernsten Technologien ständig erweitert.
CoreMedia GmbH
Frauenanteil
25%
Männeranteil
75%
Die CoreMedia GmbH ist Anbieter einer der führenden Plattformen für digitale Erlebnisse. Das Unternehmen unterstützt bedeutende internationale Marken bei der Umsetzung ihrer Digital-Experience Online-Strategien.
DekaBank Deutsche Girozentrale
Frauenanteil
39%
Männeranteil
61%
Die DekaBank ist das Wertpapierhaus der Sparkassen-Finanzgruppe. Für uns als Verbundpartner stehen die Sparkassen und ihre Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns.
Drägerwerk AG & Co.KGaA
Frauenanteil
28%
Männeranteil
72%
Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet.
EY GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Frauenanteil
48%
Männeranteil
52%
Die globale EY-Organisation ist einer der Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung.
Fraunhofer-Gesellschaft
Frauenanteil
32.5%
Männeranteil
67.5%
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt anwendungs-orientierte Forschung zum unmittelbaren Nutzen für Unternehmen und zum Vorteil der Gesellschaft.
headwaypersonal gmbH
Frauenanteil
63%
Männeranteil
37%
Die headwaypersonal wurde 1997 unter dem Namen ZEITWERK Personaldienstleistungen gegründet und ist ein Personal- und Projektdienstleister für spezialisierte Fach- und Führungskräfte.
Helmholtz-Zentrum Potsdam
Frauenanteil
40%
Männeranteil
60%
Das Helmholtz-Zentrum Potsdam Deutsches GeoForschungsZentrum (GFZ) ist als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft das nationale Forschungszentrum für Geowissenschaften in Deutschland.
Hogan Lovells International LLP
Frauenanteil
59%
Männeranteil
41%
Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit über 45 Büros weltweit. In Deutschland haben wir vier Standorte ( Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München).
ias-Gruppe
Frauenanteil
76%
Männeranteil
24%
Die ias-Gruppe zählt zu den führenden Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM). Wir unterstützen den Erfolg von Unternehmen durch Konzepte zur Steigerung der Mitarbeitergesundheit und Leistungsbereitschaft.
ING-DiBa AG
Frauenanteil
52.86%
Männeranteil
47.14%
Mehr als 9 Mio. Kunden vertrauen der ING-DiBa. Sie ist die Bank mit den drittmeisten Kunden in Deutschland. Die Kerngeschäftsfelder im Privatkundengeschäft sind Baufinanzierungen, Girokonten, Spargelder, Verbraucherkredite und das Wertpapiergeschäft.
KPMG AG
Frauenanteil
48.4%
Männeranteil
51.6%
Wir glauben „Zukunft kann mehr“ – daran arbeiten bei der KPMG AG aktuell rund 236.000 Mitarbeitende in 144 Ländern und Territorien. Auch in Deutschland gehört die KPMG AG zu den führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen und ist mit über 12.200 Mitarbeitenden an 26 Standorten präsent.
oncampus GmbH
Frauenanteil
41%
Männeranteil
59%
Hinter oncampus verbirgt sich ein Team von kreativen, witzigen und unkonventionellen Digitalraketen, die digitale Produkte leben und finden, dass Lernen Spaß machen sollte.
PricewaterhouseCoopers GmbH WPG
Frauenanteil
49%
Männeranteil
51%
PwC Deutschland (im Folgenden mit PwC abgekürzt) ist eine der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland und kann als unabhängiges Mitglied im internationalen Netzwerk von PwC seine Dienstleistungen weltweit anbieten.
Randstad Deutschland
Frauenanteil
67.3%
Männeranteil
32.7%
Randstad ist Deutschlands führender Personaldienstleister. Wir helfen Unternehmen und Arbeitnehmern dabei, ihr Potenzial zu verwirklichen, indem wir unsere technologische Kompetenz mit unserem Gespür für Menschen verbinden.
Ruhrverband
Frauenanteil
30%
Männeranteil
70%
Der Ruhrverband ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Hauptsitz in Essen. Dieser Wasserverband nimmt im Rahmen des Flussgebietsmanagements sowohl die Aufgaben der Wassermengen- als auch der Wassergütewirtschaft wahr.
Stadtwerke Lübeck Gruppe
Frauenanteil
24%
Männeranteil
76%
Unsere Gruppe ist der bedeutendste Energieversorger und Mobilitätsdienstleister in der Region. Rund 1.400 Mitarbeiter:innen engagieren sich in den Geschäftsfeldern Erzeugung, Netz und Vertrieb sowie im ÖPNV für unsere Kund:innen und machen die Stadtwerke Lübeck Gruppe zu einem der größten Arbeitgeber der Region.
Südwestrundfunk SWR
Frauenanteil
46%
Männeranteil
54%
Der SWR ist ein Medienunternehmen für die Länder Baden-Württenberg und Rheinland-Pfalz. Er ist Mitglied der Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten (ARD). I
Vattenfall GmbH
Frauenanteil
25%
Männeranteil
75%
Vattenfall ist einer der größten Stromerzeuger und Wärmerzeuger Europas. Die Hauptprodukte von Vattenfall sind Strom, Wärme und Gas.

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