FAQ

genderdax ist eine digitale Community und Internetplattform über große, mittelständische und kleine Unternehmen aller Branchen sowie Forschungsinstitute in Deutschland, die hochqualifizierte und karriereorientierte Frauen, Männer und andere Geschlechteridentitäten besonders fördern.

genderdax hat die Zielsetzung, hochqualifizierten Frauen, Männern und anderen Geschlechteridentitäten Beispiele über Arbeitsmöglichkeiten und Entwicklungschancen in ausgewählten Unternehmen und Forschungsinstituten in Deutschland zu geben, die sich für die Thematik Chancengleichheit engagieren. Teilnehmenden Unternehmen bietet die genderdaxCommunity die Möglichkeit sich im Bereich gender aktiven – Unternehmen in der genderdax Community zu vernetzen.

genderdax richtet sich insbesondere an hochqualifizierte Frauen, Männer und andere Geschlechteridentitäten in qualifizierten Fach- und Führungspositionen in allen Karrierephasen:

• Nachwuchskräfte
  Junge Menschen, die eine Ausbildung oder ein Studium absolviert haben und sich erstmals auf dem Arbeitsmarkt über ihre Karrierechancen in den verschiedenen Wirtschaftsbereichen orientieren wollen.
• Etablierte Fach- und Führungskräfte
  hochqualifizierte Mitarbeitende, die schon über einige Jahre Berufserfahrung verfügen und die systematisch und zielgerichtet die nächsten Karriereschritte planen wollen.
• Wiedereinsteigende
  Menschen, die nach einer Pflege- oder Erziehungszeit oder etwa einer Weiterbildungsphase den Wiedereinstieg in eine qualifizierte Berufstätigkeit mit Karrierepotential suchen.
• Doppel-Karrierepaare
  hochqualifizierte Paare aller Geschlechteridentitäten, die gemeinsam ihre Personal – und Karriereentwicklung erfolgreich gestalten wollen.