All day
Mai 28, 2018 – November 1, 2018
genderdax Jahrestreffen 2018 findet am 14. Mai 2018 in Hamburg bei Accenture statt. Themen auf der nächsten genderdax-Tagung werden „Design Thinking“ und „Diversity-Netzwerke“ sein.
Buchprojekt "unconscious bias"
Nach dem erfolgreichen genderdaxWorkshop am 5. Oktober bei EY in Hamburg wurde von einigen Teilnehmern entschieden, sich an dem Buchprojekt mit dem Titel "unconscious bias-Der Kampf gegen Vorurteile im Bereich Diversity" (Arbeitstitel) zu beteiligen. Auch andere Mitglieder der genderdaxCommunity haben eine Teilnahme an dem Buchprojekt durch Praxisbeiträge angekündigt.
Auch außerhalb von der genderdaxCommunity suchen wir nach erfolgreichen Praxisbeispielen. Haben Sie Interesse, sich an dem Buchprojekt zu beteiligen, dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf: info@genderdax.de
Hier einige Vorabinformationen:
Titel: unconscious bias – der Kampf gegen Vorurteile im Bereich diversity (Arbeitstitel)
Format: Buchprojekt/Herausgeberband
3 Beiträge aus der Wissenschaft, 10 Beiträge aus der Praxis
Inhalt der Praxisberichte: Konkrete ub-Vorhaben, -Erfahrungen, -Planungen etc. im Gesamtbereich von diversity (also nicht nur gender) management (Was wird konkret wie im Unternehmen zu diesem ub-Thema getan)
Sprache: deutsch
Umfang: 8 – 12 Druckseiten pro Beitrag
Abgabe der Manuskripte: spätestens April 2018
Erscheinungstermin: Herbst 2018

Werden Sie ein Teil der genderdaxCommunity!
Bis zum 28. Februar 2018 können sich Unternehmen für eine Mitgliedschaft ab 1. April 2018 in der genderdaxCommunity bewerben. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf: info@genderdax.de
genderdaxWorkshop "unconscious bias" in Hamburg
Der genderdaxWorkshop zum Thema unconscious bias hat erfolgreich bei EY in Hamburg stattgefunden. Neun ub-aktive Unternehmen haben sich an dem intensiven Erfahrungsaustausch unter Praktikern beteiligt. Als Ergebnis wurde von einigen Teilnehmern entschieden, sich an dem Buchprojekt mit dem Titel "unconscious bias-Der Kampf gegen Vorurteile im Bereich Diversity" (Arbeitstitel) zu beteiligen.